送法进医院，源头防范医疗纠纷

    4月10日下午，莱钢集团莱芜矿业有限公司职工医院在2楼会议室召开法治教育《医疗纠纷预防和处置》培训会议。该医院邀请济南市第二医患纠纷人民调解委员会（以下简称市第二医调委）刘丰生针对医疗纠纷的防范、处置适用的法律法规及司法解释进行过通交流。莱钢集团莱芜矿业有限公司职工医院党支部书记耿玉瑞，副院长徐传荣、王延国、孟峻峰出席。该院各科室医护人员共计100余人参加培训。会议由徐传荣副院长主持。    培训会上，刘丰生以娴熟的调解技能和法律专业知识，通过典型案例和详实的数据，深入浅出地剖析了医疗纠纷发生的原因、表现特点，涉及的法律法规以及防范的措施。刘丰生强调，作为以康复为主的医疗机构，医务人员更应严格遵守诊疗规范，从细节入手，提高医疗质量安全。在诊断、治疗、护理等各个环节，都要做到严谨、细致、准确，及时填写病历资料，加强诊疗、护理规范，避免因疏忽大意引发纠纷。    徐传荣要求医务人员，按照刘丰生主任授课的内容，认真梳理诊疗工作中存在的问题，以案举一反三，制定防范措施，严格遵守诊疗护理规范，加强医患沟通，尽量规避同类风险，依法维护医患双方的合法权益，为医院的稳定发展和患者的健康福祉贡献力量。